BCS CON LA MENOR TASA DE DESOCUPACIÓN EN EL PAÍS

*El desarrollo de sus sectores económicos genera cada vez más oportunidades laborales.

De acuerdo a los resultados de la Encuesta Nacional de Ocupación y Empleo, que ubican a Baja California Sur, con una tasa de desocupación del 3.4 por ciento, menor a la media nacional; demuestran que: “vamos por buen rumbo y que la entidad continúa despertando la confianza de los inversionistas para llevar a cabo proyectos que alientan el desarrollo económico y social de todos”; dijo el gobernador Carlos Mendoza Davis.

De acuerdo con los resultados de dicha encuesta, al mes de enero del presente año, se registró una tasa de desocupación del 3.4 por ciento, mientras que el registro nacional fue del 3.7 por ciento.

El Mandatario Sucaliforniano, recordó que, el estado se distingue del país, por ser una Entidad receptora de mano de obra, proveniente de otras localidades de la república; gracias al crecimiento y fortaleza de sus sectores económicos y turísticos, con servicios enfocados al comercio y a la construcción, principalmente.

Con ello, se ha logrado ofrecer trabajo, tanto a sus habitantes, como a los connacionales que arriban en búsqueda de oportunidades laborales para desempeñarse en diversas actividades productivas; aseguró.

Destacó que, los trabajos formales que se generan, además de ofrecer acceso a servicios de salud y prestaciones sociales, han permitido que la calidad de vida de las familias sudcalifornianas mejore progresivamente como lo refleja el indicador anual que dio a conocer el organismo: “México ¿Cómo Vamos?”.

Este organismo, señala que, del cuarto trimestre del 2018, al mismo periodo del 2019, la pobreza laboral en la media península se redujo del 19.4 al 17.4 por ciento, de la población que con su ingreso no puede adquirir la canasta alimentaria básica, siendo así la más baja del país.

“Estos indicadores muestran que las estrategias para la generación de empleos que implementamos desde la Secretaria del Trabajo y Desarrollo Social, en estrecha colaboración con el sector empresarial, como la creación del Sistema Estatal Intersectorial para el Fortalecimiento al Empleo (SEIFE) y un mayor impulso a ferias de empleo y de reclutamiento de personal, los cuales ofrecen resultados positivos para quienes buscan un trabajo dentro del mercado laboral formal y lograr una mejor calidad de vida personal y familiar”; subrayó Carlos Mendoza.